Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Konsultti johtajahaussa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta konsulttia johtajahaun tehtäviin, joka voi auttaa asiakkaitamme löytämään ja houkuttelemaan huippuluokan johtajia eri toimialoille. Tässä roolissa olet vastuussa koko rekrytointiprosessin hallinnasta, alkaen asiakkaan tarpeiden ymmärtämisestä aina sopivien ehdokkaiden tunnistamiseen ja arviointiin. Sinun tulee olla taitava viestijä, jolla on kyky rakentaa vahvoja suhteita sekä asiakkaisiin että ehdokkaisiin. Tehtävä edellyttää syvällistä ymmärrystä eri toimialoista ja kykyä tunnistaa johtajuuspotentiaalia. Sinun tulee myös olla strateginen ajattelija, joka pystyy tarjoamaan asiakkailleen lisäarvoa konsultoivalla lähestymistavalla. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa organisaatioiden menestykseen ja kasvuun löytämällä oikeat johtajat oikeisiin tehtäviin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Ymmärtää asiakkaan liiketoimintatarpeet ja johtajaprofiilit.
- Kehittää ja toteuttaa strategioita huippuehdokkaiden löytämiseksi.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita asiakkaisiin ja ehdokkaisiin.
- Arvioida ehdokkaiden pätevyyttä ja soveltuvuutta.
- Koordinoida haastatteluja ja palautteen keräämistä.
- Neuvotella työsopimuksia ja palkkaehtoja.
- Tarjota asiantuntijaneuvontaa rekrytointiprosessissa.
- Seurata alan trendejä ja markkinatilannetta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus johtajahausta tai rekrytoinnista.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Ymmärrys eri toimialoista ja liiketoimintaympäristöistä.
- Kyky analysoida ja arvioida johtajuuspotentiaalia.
- Konsultoiva ja asiakaslähtöinen työskentelytapa.
- Korkea motivaatio ja tuloshakuisuus.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt uuden asiakkaan tarpeiden ymmärtämistä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta johtajahausta.
- Miten arvioit ehdokkaan soveltuvuutta johtotehtävään?
- Miten käsittelet haastavia neuvottelutilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
